Description
Explorez les clés de la gestion intergénérationnelle avec cette formation concise et efficace. Explorez l’histoire, trouvez des terrains d’entente, comprenez les générations, recrutez avec créativité, planifiez efficacement, et élaborez des stratégies de maintien en poste. Une approche pratique pour réussir dans la diversité générationnelle au travail.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les enjeux de la gestion intergénérationnelle
- Retracer l’évolution historique de la diversité générationnelle
- Identifier les points communs pour favoriser la collaboration
Programme :
- 1 – Aperçu du cours
- 2 – L’histoire en bref
- 3 – Trouver un terrain d’entente
- 4 – Les différentes générations
- 5 – Recruter pour combler l’écart
- 6 – Des solutions créatives
- 7 – L’importance de la planification
- 8 – Elaborer des stratégies de maintien en poste ciblés
Notre méthode : E-learning à distance : cours théorique au format vidéo, accessible via ordinateur ou tablette, avec assistance par téléphone et/ou email.
Public : Tous publics — Niveau : Initiation — Prérequis : Aucun prérequis — Durée : 30 min environ
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