Diagnostic et conception des organisations
L’offre d’accompagnement au diagnostic et à la conception des organisations d’Organon a été élaborée de manière à outiller la réflexion organisationnelle des équipes dirigeantes, à guider le travail d’identification des causes aux problèmes stratégiques, organisationnels et managériaux rencontrés et à guider l’évolution de la structure organisationnelle ainsi que des processus et pratiques de travail.
La démarche concrète d’accompagnement est co-construite avec le client de manière à respecter les codes culturels de l’entreprise et opérer selon les modalités les plus appropriées.
L’offre d’accompagnement au diagnostic et à la conception des organisations d’Organon a été élaborée de manière à appréhender l’action collective dans son ensemble.
Inspiré par le modèle de Weisbord (1976), l’accompagnement consiste à analyser et travailler trois grandes dimensions de l’action collective :
- la dimension stratégique : buts et modèles d’activités & postures de la DG / du CA
- la dimension organisationnelle : division structurelle du travail & mécanismes de coordination
- la dimension managériale : mécanismes d’incitation et de contrôle & relations inter-personnelles et gestion des conflits
Par un travail d’enquête en profondeur mettant en oeuvre des méthodes qualitatives éprouvées, Organon analyse à la fois le système d’action formel et le système d’action informel de l’organisation, à savoir les stratégies, processus et pratiques tels qu’ils existent “sur le papier” et les stratégies, processus et pratiques effectivement mis en oeuvre.
Sur la base de l’enquête produite, Organon analyse :
- le fil stratégique : performances recherchées et performances réelles
- l’alignement stratégique : ce qui est fait et ce qui devrait être fait
- l’alignement managérial : système de décision formel et mécanismes de décision informels
Sur la base du diagnostic produit, Organon accompagne le client dans :
- l’élaboration de sa stratégie et des modalités de son pilotage
- la conception de la structure et des processus organisationnels
- la définition des modalités d’exercice du management
Les activités de conseil d’Organon sont menées conjointement par son président et son conseiller scientifique.